下个月就满60岁退休了，这个月社保还用交吗？”“刚办完退休手续，单位说还要扣最后一笔社保费，是不是多收钱了？”临近退休，不少人都会被这个“时间差”问题弄糊涂。

其实答案藏在你的参保身份里，职工和灵活就业人员的规则截然不同，踩错了可能影响养老金和医保待遇。职工退休：当月必缴，单位没权利停对企业职工来说，退休当月的社保不是“可选项”，而是“必修课”。哪怕生日就在当月最后一天，只要还没办完退休手续，你就还是单位的在职职工，单位必须按规定为你缴纳社保 。

柳州市民王先生的例子很典型，他1965年8月出生，2025年10月达到退休年龄，所在工厂就必须为他缴纳10月的社保，再办理退休申请 。

这笔缴费会按常规比例拆分：单位承担16%左右，个人承担8%，缴费基数以其上一年度月平均工资为准，低于下限按下限算，高于上限按上限算 。有人担心“当月缴费会不会耽误退休”，其实完全不用慌。

单位可以直接在社保系统生成当月缴费账单，到税务部门缴清后就能办退休，不用等下个月。而且社保部门会在办理退休的次月自动完成“在职转退休”，单位压根不用提前停保 。灵活就业人员：自愿选择，缴不缴看需求灵活就业人员的规则更灵活，退休当月交不交社保全看自己的意愿和实际需求 。

停保的时候系统会明确提示“是否缴纳当月费用”，直接根据情况勾选就行。有两种情况可以重点参考：- 年限不够必缴：如果差当月这一笔才够15年最低缴费年限，一定要勾选缴纳，否则得补缴费才能领养老金。

- 想多领可缴：要是年限早够了，想让养老金多一点也可以交。毕竟养老金遵循“多缴多得”原则，多交一个月，个人账户里的钱就多一笔，以后每月领的钱也会相应增加 。就像柳州的黄女士，2025年12月达到退休年龄，她既可以选择缴12月的社保再退休，也能提前申请退休且不缴当月费用，完全由自己决定 。

别踩这些坑！缴错影响待遇- 职工别让单位漏缴：有些单位想省成本，会以“要退休了”为由停缴当月社保，这属于违规操作。一旦漏缴，不仅缴费年限少了一个月，基础养老金可能每月少拿几块钱，一年累计下来也不少。要是刚好差这一个月满足医保终身待遇年限（比如男满25年），还得自己补缴才能享受报销，既花钱又麻烦。- 灵活就业别盲目断缴：别觉得“反正够年限了，多交没用”。按计发基数8000元算，多缴一个月就能多攒点个人账户资金，长远来看更划算。- 申请时间要提前：不管哪种身份，都别等到退休当月才提交申请，最好提前1-3个月办理。要是当月才申请，审核可能要一个月，首笔养老金得晚领，且通常不会补发。退休当月的社保看似是“最后一笔支出”，实则关系到待遇的完整性。职工记住“单位必缴别缺位”，灵活就业人员根据年限和需求“自愿选择”，提前问清当地社保部门的具体要求，才能顺顺利利退休，安安稳稳领待遇。

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